Formazione Finanziata

Formazione Finanziata

Formazione obbligatoria e facoltativa per i dipendenti

Nel 2003 sono stati costituiti i Fondi Paritetici Interprofessionali, organismi di natura associativa, promossi dalle Organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali più rappresentative, attraverso specifici Accordi Interconfederali.

Con tale istituzione si è realizzato quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese, di destinare la quota dello 0,30% del monte contributivo versata all’INPS a titolo di assicurazione contro la disoccupazione – Art.25 L.845/78, ad uno dei FONDI Interprofessionali per la formazione dei propri dipendenti.

Pertanto l’adesione ai Fondi non comporta oneri aggiuntivi per i datori di lavoro.
Tra i Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali la SID Sistemi srlha sceltoFon.AR.Com, nato a seguito dell’Accordo tra C.I.F.A. e CONF.S.A.L., autorizzato ad operare dal Ministero del Lavoro, per la Formazione Continua a favore delle imprese.

Fon.AR.Com opera per la qualificazione, l’aggiornamento professionale e la formazione continua dei dipendenti e dei dirigenti, lo sviluppo occupazionale e la competività imprenditoriale, attraverso finanziamenti di Piani Formativi Aziendali ed Interaziendali, Individuali, Territoriali e Settoriali, a condizione che siano correttamente preparati sulla base delle effettive necessità aziendali ed a beneficio dei lavoratori.

Affinché i Piani Formativi siano correttamente preparati per poter essere accettati, la S.I.D. SISTEMI, in qualità di Centro Formazione Edotto, assiste le Imprese e gli Studi Professionali, che aderiscono al suddetto Fondo, nell’espletamento delle pratiche per l’ottenimento di Corsi di Formazione gratuiti, obbligatori e specifici, per i propri dipendenti, a partire dalla fase di formulazione del piano formativo fino alla sua realizzazione. 

Oltre ai corsi di formazione per gli adempimenti obbligatori (SicurezzaSalute,Prevenzione,PrivacyAntiriciclaggioHACCP) la S.I.D. SISTEMI è organizzata per fornire corsi ad hoc per ogni contesto aziendale, quali ad esempio:

  • Informatica di base e avanzata;
  • Office Automation;
  • Formazione su software gestionali;
  • Gestione del personale;
  • Organizzazione aziendale;
  • Lingue straniere;
  • Marketing e sviluppo commerciale.


 Fon.AR.Com. e i Consulenti del Lavoro


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